nenechaj sa zneistiť, v dnešnej dobe može byť človek rád, a k má prácu a môže sa tam po RD vrátiť :clap: Mnohé ženy tolké šťastie nemajú a po skončení rodičovskej márne hladajú prácu. Ak sa žena vracia do práce o rok "skor", tak asi ma na to dovody, možno finančné, profesionálne, možno iné, ale nam neprislúcha to posudzovať. V tvojom prípade to plne chápam a považujem ťa za zodpovednú maminu, ktorá tu namiesto vyplakávania, ako nemá a štát jej nedá, radšej sa rozhýbe sama.
K tvojim otázkam, podla súčasného zákona ti rodičovský príspevok zostane, aj ked budeš pracovať na plný úväzok a dieťa može byť v školke. Jedine ak by bolo v súkromnom zariadení, kde poplatok prevyšuje 190€, oplatí sa ti namiesto RP požiadať o takzvaný Príspavok na starostlivosť, ktorý prepláca reálne náklady na školku alebo nejakú opatrovatelku, ale maximálne do výšky 230€.
Skončenie RP treba určite oznámiť na Sociálnu poisťovnu, treba si vypísať Odhlášku z poistenia, ktoré počas RD za teba platil štát. Radšej si zavolaj aj na zdravotnú a tiež na UPSVaR. Prtihlášky za teba pošle zamestnávateľ.
Čo sa týka dieťaťa, nečítaj hororové scenáre, ako bude stále choré a ako bude trpieť. Z mojej skúsenosti to vôbec nemusí byť tak. Možno chorý bude, ale to už budeš riešiť potom ... Naš malý šiel do školky 2,5 ročný, zvládol to bez väčších problemov a chorý nebýva skoro vôbec. V robote to šlo tiež vcelku dobre, zvykla som si rýchlo ...
Peniaze nie su všetko, ale ked ich človek nemá a denne len musí rozmýšlať, ako zabezpečiť dieťaťu nie luxus, ale normálne zdravé jedlo a slušné oblečenie, tak je možno lepšie dať ho do školky o pol roka skor.