ak si bola zamestananá pred prvou materskou a tvoj pracovný pomer trvá,ak nebudeš mať problémy a dcérka bude v škôlke,či sa má kto o ňu postarať,ak máš dobrú prácu,tak sa vráť do práce.pookreješ po materskej,zmeníš trošku prostredie a proste všetko okolo toho ťa môže vzpružiť.a potom nastúp na normálnu materskú.ak si nezamestnaná,tak chod na ÚPSVaR,tam ti povedia ako postupovať,ale ak sa nemýlim.prípadne si dohodni neplatenú predĺženú materskú (ak vám to financie dovoľujú) a tam sa myslím za teba odvádzajú aj odvody,takže nárok na druhú materskú by ti vznikol
toto neplatí,ak ti stále trvá pracovný pomer a nedáš v práci výpoved.