ak nastupis hned staru dovolenku ti preplatia tak je to v podstate jedno ja som bola na PN a zostala mi vsetka dovolenka na zaciatku noveho roka mi ju preplatili a peniazky prisli nozaj vhod skus sa na to spytat na personalnom kedy a ako ti nahradia dovolenku niektori zamestnavatelia ani neumoznia odist na MD bez cerpania zvysnej dovolenky
dufam ze som aspon trocha pomohla

Narok na preplatenie nevycerpanej dovolenky ma len ten zamestnanec, s ktorym zamestnavatel ukoncil pracovny pomer, co asi nie je tvoj pripad.
Pokial mas este dovolenku, a nestihnes si ju vycerpat do konca tohto roka, v ktorom ti narok na dovolenku vznikol, teda pred materskou dovolenkou, mozes si ju vycerpat pred nastupom na rodicovsku dovolenku, pripadne az po ukonceni rodicovskej dovolenky po 3 rokoch. Narok na jej vycerpanie ti zo zakona nemoze prepadnut, lebo na nu mas narok.

irinka ma pravdu a ja len dodáum, že v závislosti od toho, kolko budeš na RD, dovolenka sa potom kráti ... neviem presne ako

ja som si ju radšej vyčerpala po skončení materskej ... len vtedy bol možný súbeh práca + RD, takže ja som dostávala aj RP a aj som čerpala dovolenku (na nejaký čas som akože nastúpila a čerpala dovolenku a po jej skončení som šla už len na RD). A ja som mala tej dovolenky vela ... pracujem v školstve, amme nárok na viac dní, mala som starú aj novú ... no proste som takto "dovolenkovala" skoro 2 mesiace.

neviem, prečo kalkuluješ s buducim rokom ... kedže si bola zamestnaná a mala si nárok na RP, za december by si dostala zvýšený RP na 265€ ... ale od nového roka maju mať všetky matky len 190€. Asi záleží od toho, kolko tej dovolenky máš, ak len par dní, asi by som sa na to vykašlala, ale ak jej maš vela, určite sa oplatí si ju teraz vybrať. Musíš si to sama prerátať, čo je pre teba lepšie.

Zváž si ešte jednu vec - totiž počas čerpania riadnej dovolenky s Tebou zamestnávateľ môže ukončiť pracovný pomer - na rozdiel od situácie, keď si na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Takže ak máš tušenie, že by sa Ťa zamestnávateľ mohol chcieť "zbaviť", radšej si zvoľ alternatívu, že pôjdeš z materskej rovno na rodičovskú dovolenku. Riadna dovolenka sa Ti ešte môže veľmi hodiť, keď Ti dieťa nastúpi do škôlky - ktovie, odkedy Ti ho zoberú, ako si bude zvykať, možno bude zo začiatku bývať častejšie choré, aj to sa stáva.