ahoj, aj ja som sla z materskej na matersku /rozdiel medzi chlapcami je 16 mes./, lekar jej vypise ziadost o matersku tak ako pri prvej dcerke, to si musi dat potvrdit v zamestnani a zaniest do Socialnej poistovne, musi pockat, az jej dojde zo Soc. poistovne list, ze jej matersku vo vyske 55% schvaluju alebo nie a s prefotenou fotokopiou pojde na prislusny urad prace, soc. veci a rodiny a ak jej to Soc. poistovna schvali, bude dostavat tych 28 tyzdnov 55% /tak ako pri prvej dcerke/ a automaticky jej na tu starsiu dcerku pada rodicovsky prispevok vo vyske 4780 a bude dostavat iba tu matersku /po 28 tyzdnoch musi ist na urad prace, aby si vybavila ten rodicovsky prispevok/ a 2x rodinny pridavok /jeden je tusim 540/, dufam, ze som poradila a nic nezabudla....pa:green: :green: :green:  

ahoj adinka33, vidim, ze sa vyznas. chcem sa spytat, ci mi nevies povedat, ci to bude aj moj pripad, medzi detmi bude necelych 24mesiacov rozdiel. tiez sa to berie ako z materskej na matersku?
inak ako tu citam tvoju odpoved, tak to je totalna hruza. nechapem, preco ten rodic nema nadalej narok na ten rodicovsky prispevok. to akoze ked si na materskej, tak nemozes byt sucasne aj na rodicovskej, asi tak to daky ti mudrlanti vymysleli, ze ??? a potom ze sa malo deti rodi. no bodaj by nie. a to len tak este, ze ked mas dve deti a si s nimi na rodicovskej, tak ti prislucha len jeden rodicovsky, ze, dobre som to pochopila...... no fakt otras.

ahoj mackica, áno aj u teba je to tak, pôjdeš z rodičovskej znova na materskú /potom po polroku je to až do veku 3.roku dieťatka rodičovská/ a takisto ti na toho staršieho /alebo staršiu/ automaticky padne ten rodičovský príspevok /4780/ a na neho /ňu/ budeš poberať iba rodinný prídavok vo výške 540 a na to druhé bábätko budeš dostávať tých 28 týždňov materskú vo výške 55% z denného vymeriavacieho základu /asi toľko ako pri prvom dieťatku/ a rodinný prídavok 540....no inak máš úplnú pravdu, je to hanba a moje dieťatko /ten starší/ je vlastne určitým spôsobom diskriminovaný a zrejme podľa našich "úžasných" zákonov už má ísť pracovať, aby mal vôbec nejaké peniaze! no krása...:*-( :*-( :*-( :tdown: drž sa, pa:green:

adinka33, dik za info. sa mi zdalo, ze aj pre mna to bude platit, lebo ked som sa chystala na tu prvu matersku, tak som si studovala tie superzakony a este som si vravela, ze ked to stihnem do 2 rokov, tak este budem mat narok na matersku. ale ja som si optimisticky myslela, ze to ako do plusu k tomu rodicovskemu prispevku. boooze, ale som ja blba, ved to som predsa mohla cakat, ze az take ruzove to nebude.
a este k tej materskej otazocka. to sa rata z prijmu, to viem. babo cakam na maj 2009, tak materska mi zacne teda niekedy v aprili. ten vypocet sa rata z prijmu z akeho obdobia? lebo vsak ak beriem rok dozadu, teda to bude tento rok, teda rok 2008, tak prijem som nemala, len ten ubohy rodicovsky, a to sa predsa nerata za prijem, ale to je davka. tak myslis adinka33, ze oni to budu ratat z toho prijmu co som mala, ked som robila??

ahoj, mackica, áno materská sa ti bude bude počítať z normálneho príjmu /ako keby si pracovala a nebola na materskej/, čiže zo sociálky dostaneš zhruba toľko ako pri prvom dieťatku a po pol roku budeš dostávať ten rodičovský príspevok, tak sa držkaj, pa;-) ;-) ;-)

teoretická otázočka,keď tu máme menšiu odborníčku,v mojom prípade,keby som zostala náhodou tehotná a išla by som opäť na materskú z rodičovskej,pričom môj syn má teraz 22 mesiacov a to znamená,že pri narodení druhého by mal viac ako dva roky sa to nevzťahuje?ja som myslela,že to platí počas celého obdobia,čo som na rodičovskej? :-o

ahoj monči, trošku som nepochopila tvoju otázku čo sa na to nevzťahuje?, ale takto: na materskú dovolenku nastupuješ 6 alebo pri zdravotných problémoch 8 týždňov pred pôrodom, od toho dátumu, ktorý ti napíše gynekológ si vypočítaj 28 týždňov, počas ktorých budeš poberať / v prípade ak si bola zamestnaná viac ako 270 dní pred otehotnením a riadne si odvádzala všetky odvody-teda za teba zamestnávateľ/ 55% z denného vymeriavacieho základu /čiže zhruba toľko ako si dostávala pri prvom dieťatku/ a potom automaticky prejdeš na rodičovskú dovolenku, na ktorej si do 3. roku dieťaťa /môj najmenší sa narodil 31.07.2007, čiže koniec rod. dovolenky mám 31.07.2010/ ak by náhodou si mala choré dieťa /myslím postihnuté atď/, vtedy zostávaš buď 5 alebo 6 rokov doma, teraz presne neviem, ale do toho 3. roku života poberáš tých 4780 - rodičovský príspevok + 540 - rodinný príspevok...ak ostaneš teraz tehotná, si na rodičovskej dovolenke až do nástupu na materskú dovolenku, na nej budeš tých 28 týždňov /tuším pri dvojičkách je to 37 týždňov, ale nie som si tým istá, ale je to viac ako pri jednom dieťatku/ a po tých 28 týždňoch nastupuješ plynulo na rodičovskú dovolenku s tým druhorodeným dieťatkom a iba na neho poberáš rodičovský príspevok + 2x rodinný prídavok, papa

ja asi chapem co sa monci pyta, ona mysli to obdobie 2 rokov. inak adinka33 dik za info. ja som si totiz pred nastupom na tu prvu matersku ako som uz pisala, citala na stranke socpoist.sk, odpovede ohladne materskeho, co sa tyka priznania. a podla toho, co tam pisu, a ak som to spravne pochopila, tak matka musi byt v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní, aby mala narok na materske. Zamestnankyni sa prerušuje povinné nemocenské poistenie v období, v ktorom čerpá rodičovskú dovolenku podľa osobitného predpisu. Vznik prerušenia povinného nemocenského poistenia sa posudzuje rovnako ako zánik povinného nemocenského poistenia a skončenie prerušenia tohto poistenia sa posudzuje rovnako ako vznik tohto poistenia. Mne z toho sice mylne vychadzalo, ze tie dva roky sa beru od prveho porodu, ale teraz som to este raz citala, a ono sa to rata od toho aktualneho porodu.
inak link na ten priklad: http://www.socpoist.sk/starostlivost-o-dieta/1369s?prm2=4988
je to kus komplikovane na pochopenie, ale vsak my mamy sa s cim nepopasujeme, ze ano.

aahojte.
Chcem sa spýtať adinky (lebo vyzerá, že sa vyzná): momentálne som na rodičovskej dovolenke, dcérka má 18 mes. a budúci rok plánujeme druhé dieťa. Chcela by som si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na vyššiu materskú. Ak by som si platila odvody z max. výšky , čo je niečo cez 28 000Sk , koľko by to bolo? A aké by bolo rozhodujúce obdobie, ak by som si začala platiť od januára 2009? :roll: :roll: :roll:

ahoj, ttarra, aby som povedala pravdu, toto všetko o com som pisala, viem z vlastnej skusenosti, a to na co sa ma pytas - uz som o tom citala, viem, ze je mozne si dobrovolne platit nemocenske a tym padom budes mat vyssiu matersku /tych 28 tyzdnov/, myslim ze najvyssia materska je do 15.000, ale ak ti mozem poradit, na toto sa radsej informuj vo svojej soc. poistovni

nieco som nasla este v starsej diskusii tu na mamaaja, tak si to precitkaj:

Ak ste zamestnaná a máte v zamestnaní plat vyše 30000 Sk mesačne (a ak toto zamestnanie s takýmto platom máte už od roku 2007 a skôr), ani ďalej nečítajte. Vaše materské bude prakticky najvyššie možné, a žiadnym trikom ho nezvýšite.

Ak ale máte v zamestnaní plat nižší ako 30000 Sk, tak ak nič nepodniknete, budete mať materské mesačne približne 55% z vášho priemerného mesačného platu v rozhodujúcom období (ako sa určí rozhodujúce obdobie nájdete v druhom dieli seriálu). Napríklad ak ste mali plat 10000 Sk mesačne, materské bude okolo 5500 Sk mesačne.

Ak sa vám to máli, máte dve možností ako si materské zvýšiť na sumu vyše 16000 Sk mesačne:

1. Prihláste sa v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)

Pozor, na dobrovoľné nemocenské poistenie sa v zásade treba prihlásiť ešte pred otehotnením! A to preto, lebo materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) vám priznajú len vtedy, ak DNP trvalo aspoň 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom.

Aby bola táto informácia úplná, treba dodať, že k dobe trvania samotného DNP sa pripočíta aj doba prípadného iného - už ukončeného - nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred pôrodom. Ak by ste sa na DNP prihlásili až po otehotnení s tým, že sa k dobe DNP pripočíta aj doba predošlého už ukončeného nemocenského poistenia, prihlásiť sa na DNP treba najneskôr v 8.-mom týždni tehotenstva. A to preto, lebo DNP musí trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské! Ak by trvalo menej, tak ak aj spĺňate podmienku existencie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom, materské z DNP vám síce priznajú - ale nie vo výške 55% z vymeriavacieho základu, z ktorého ste platili poistné pred nástupom na materskú, ale len 55% zo sumy 8100 Sk (suma minimálnej mzdy).

Na DNP sa prihlásite tak, že vyplníte tlačivo "Registračný list fyzickej osoby". V ňom uveďte vymeriavací základ ako rozdiel sumy 30219 Sk a vášho platu. Napríklad ak máte plat 10000 Sk mesačne, tak uveďte vymeriavací základ 20219 Sk alebo pre zjednodušenie 20000 Sk. Preto rozdiel 30219 Sk a platu, lebo suma 30219 Sk je maximálny možný vymeriavací základ, ktorý môžete ako poistenec mať a ak budete mať dve poistenia súčasne - zamestnanca a DNP - tak sa spočítavajú vymeriavacie základy z oboch poistení a výsledná suma nesmie prekročiť 30219 Sk. Ak by ste na DNP platili zo základu vyššieho, ako suma rozdielu 30219 a platu, Sociálna poisťovňa na sumu nad 30129 Sk pri výpočte materského neprihliada - čiže ako by ste platili spolu len z 30219 Sk, hoci v skutočnosti zaplatíte poistné zo základu v súčte vyššieho.

Po prihlásení sa na DNP nezabudnite každý mesiac platiť poistné na DNP. Poistné je 4,4% z určeného vymeriavacieho základu, poistné sa zaokrúhľuje na celé Sk nahor. Napríklad pri vymeriavacom základe 20000 Sk je poistné na DNP 880 Sk mesačne.

Nárok na materské budete mať jednak z nemocenského poistenia zamestnanca, jednak z dobrovoľného nemocenského poistenia - ak splníte podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli nemocensky poistená ako zamestnanec aspoň 270 dní a aj podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli DNPO aspoň 270 dní.

Pripomínam, že pri tomto posudzovaní sa k obdobiu nemocenského poistenia, z ktorého si uplatníte nárok na materskú, sa pripočítajú aj obdobia prípadného predošlého už ukončeného nemocenského poistenia - napríklad predošlého už ukončeného zamestnania. Pri uplatňovaní nároku na materské aj z nemocenského poistenia zamestannca aj z DNP sa však predošlé už ukončené nemocenské poistenie zohľadní len raz.

Materské (na jeden deň) sa potom vypočíta ako 55% z úhrnu denných vymeriavacích základov.

Denný vymeriavací základ z nemocenského poistenia zamestnanca je váš priemerný plat pripadajúci na jeden kalendárny deň v zamestnaní v rozhodujúcom období (ako sa určí rozhodujúce obdobie nájdete v druhom dieli seriálu, obvykle to bude predchádzajúci rok).

Denný vymeriavací základ z DNP bude priemerný vymeriavací základ pripadajúci na jeden kalendárny deň dobrovoľného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období.

Príklad

Pani Kornélia je zamestnaná vo firme Alfa od roku 2006. V roku 2008 mala plat 10000 Sk mesačne, v roku 2009 má plat 11000 Sk mesačne. Otehotnela, pôrod by mal byť 15.10.2009, na materské chce ísť k 1.9.2009.

Pani Kornélia sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie (ešte pred otehotnením) k 1.1.2009 a určí si vymeriavací základ 19000 Sk mesačne (11000 v zamestnaní + 19000 = 30000).

Pani Kornélia bude mať nárok na materské z oboch nemocenských poistení. Dobrovoľné nemocenské poistenie bude trvať najmenej 270 dní pred pôrodom (vznik DNP 1.1.2009, pôrod 15.10.2009).

Denný vymeriavací základ z poistenia zamestnanca bude približne (12 x 10000) / 365 = 328,7672 Sk (rozhodujúce obdobie je rok 200.

Denný vymeriavací základ z dobrovoľného nemocenského poistenia bude (8 x 19000) / 243 = 625,5145 Sk (rozhodujúce obdobie je 1.1.2009 - 31.8.2009).

Úhrn denných vymeriavacích základov je 954,2817 Sk. Materské bude približne 525 Sk na deň, približne 16000 Sk mesačne.

2. Ukončite súčasné slabšie platené zamestnanie a nájdite si pred nástupom na materské nové, lepšie platené zamestnanie

Elegantnejší spôsob ako dobrovoľné nemocenské poistenie je riešenie č.2 - zmena slabo plateného zamestnania ešte pred nástupom na materské za iné zamestnanie.

Stačí tak urobiť pár týždňov, či dokonca pár dní pred nástupom na materské.

Zaujímavé pritom je, že nemusíte zmeniť zamestnávateľa - pokojne môžete ukončiť súčasný pracovný pomer a s tým istým zamestnávateľom uzavrieť nový pracovný pomer - aby bolo všetko kóšer, tak na inú pracovnú pozíciu a pod. Zdôrazňujem, nestačí zmena platu - treba ukončiť súčasný pracovný pomer, zaslať do Sociálnej poisťovne odhlášku zamestnanca a na druhý deň alebo o pár dní neskôr (odporúčam hneď na druhý deň, aby nevznikol problém so zdravotným poistením - tých pár dní by ste boli dobrovoľne nezamestnaná osoba) uzavrieť nový pracovný pomer a zaslať do Sociálnej poisťovne prihlášku zamestnanca.

Na materské si potom uplatníte nárok z nového zamestnania. Dôležité je - aby bola materská čo najvyššia, v novom zamestnaní (v novom pracovnom pomere) by ste mali mať plat čo najbližší sume 30219 Sk, čiže sume maximálneho možného vymeriavacieho základu na nemocenské poistenie.

Nárok na materské z nového nemocenského poistenia budete mať - ak spĺňate podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli (hocijako) nemocensky poistená aspoň 270 dní. K dobe trvania nového zamestnania sa pritom započíta doba predošlého už ukončeného zamestnania plus prípadné ďalšie predošlé už ukončené doby nemocenského poistenia.

Materské na deň sa určí ako 55% z denného vymeriavacieho základu z nového zamestnania.

Denný vymeriavací základ z nemocenského poistenia zamestnanca je váš priemerný plat pripadajúci na jeden kalendárny deň v zamestnaní v rozhodujúcom období. Ako sa určí rozhodujúce obdobie nájdete v druhom dieli seriálu.

Príklad

Pani Ľuba je zamestnaná vo firme Alfa od 1.10.2007. Má plat 18000 Sk mesačne. Otehotnela, pôrod by mal byť 25.12.2008, na materské chce ísť k 15.11.2008.

Pani Ľuba k 31.10.2008 ukončí pracovný pomer vo firme Alfa. Od 1.11.2008 sa zamestná vo firme Beta. Vo firme Beta bude mať plat 30000 Sk, za dni od 1.11.2008 do 14.11.2008 pred nástupom na MD zarobí alikvótnych (za 14 kal. dní) 14000 Sk.

Pani Ľuba bude mať nárok na materské z nemocenského poistenia zamestnanca vo firme Beta. K dobe nem. poistenia vo firme Beta sa pripočíta doba predošlého nem. poistenia vo firme Alfa. Podmienku 270 dní nem. poistenia tak bez problémov splní.

Denný vymeriavací základ bude 14000 / 14 = 1000 Sk (rozhodujúce obdobie je 1.11.2008 - 14.11.200.

Materské bude 550 Sk na deň, čiže 16500 až 17050 Sk na mesiac.

 Uverejnené: 17.7.08   Súvisejúce témy: dobrovoľné nemocenské poistenie, materské, nemocenské, nemocenské dávky, poradňa, sociálne poistenie  

Ahojte mamicky a buduce mamicky.No aj mna to zaujima ako to vlastne s tou materskou je.Ja som isla na prvu matersku hned po skole-nestihla som ani nikde robit.Maly mal 2roky dala som ho do skolky a isla do prace kde som pracovala 6-7mesiacov +materska mi isla dalej potom som otehotnela druhykrat a mesiac pred skoncenim prvej materskej sa mi narodil druhy syn momentalne som na materskej syn bude mat v decembri 2 roky no a v juli cakame 3 dieta tak by ma zaujimalo ako je to v mojom pripade kde vsade mam vlastne ist ked som poriadne ani nerobila,ale isla z jednej materskej do druhej a teraz do tretej.To mam narok len na jednu matersku?

ahojcek, tanaalexdenis, ak som ta dobre pochopila, momentalne si na rodicovskej dovolenke s prostrednym syncekom, vsak? takze ako som uz predtym napisala: najprv treba ist k doktorovi, ten ti urci den nastupu na matersku dovolenku, na ktorej budes 28 tyzdnov a budes poberat matersku vo vyske 55% z denneho vymeriavacieho zakladu zo socialnej poistovne /ale ty si nepracovala, cize ty budes poberat uz priamo rodicovsky prispevok z uradu prace, socialnych veci a rodiny/, tych 28 tyzdnov si lahko vypocitas aj sama, doktor-gynekolog ti vypise ziadost o matersku /tak nejak sa to vola/, ty to das potvrdit v praci /ale ty nie, nakolko si nepracovala/, potom to odnesies do socialnej poistovne, odtial ti pride list v ktorom budes mat napisane, ci ti schvaluju alebo neschvaluju - tvoj pripad - matersku a s fotokopiou tohoto listu pojdes na prislusny urad prace, socialnych veci a rodiny a tam ti uz povedia co a ako...ano a rodicovsky prispevok, ktory momentalne dostavas na prostredneho vo vyske 4780, ti automaticky pada na toho prostredneho tym dnom ako nastupis na matersku a budes dostavat len 1x rodicovsky prispevok az 3 roku toho najmladsieho a 3x rodinny pridavok...papa

adinka

No dakujem uz sa tesim na tie vybavovacky a ta ochotna kde prides vsane same mile panie.A kazda ti povie nieco insie,najlepsie na tom je,ze vsetko sa nenachadza v jednej budov,ale je to samostatne co je velka blbost u nas je jedno na jednom konci mesta a druhe na druhom konci mesta uz sa tesim ako budem chodit s malym a s bruchom po uradoch,ale co uz musime.

ahojte maminy  :)  Chcela by som sa opytat – chodite obcas s detickami do materskeho centra?? Ak ano, mohla by som vas poprosit o laskavost? Prave pisem diplomku o materskych centrach a pomoze mi kazda zlata mamina, ktora by mi vyplnila dotaznik (5 min.).Prosim ozvite sa co najskor na heldakova20@yahoo.com. Alebo je tiez online na uvodnej stranke www.materskecentra.sk Dakujeeeem moc krasne. Martina