Na dovolenku po tak krátkej odpracovanej dobe asi ešte nemáš nárok (jedine, že by si mala starú, napr. z času pred materskou, ak si sa vrátila na povodné zamestnanie :think: )

Tak isto neviem, či na PN nemusíš mať už nejaké dni odpracované ...

no zalezi ci mas fyzicky narocnu robotu, ak si niekde v kancelarii tak to nejako vydrz daj si paralen a na cajikoch, mas malo odrobene si v skusobnej dobe takze aby sa s tebou velmi rychlo nerozlucili. dnes je to s robotou tazke skus nejako vydrzat chod do roboty a uvidis ako sa budes citi prinajhorsiom by si odisla pocas dna k lekarovi na pragraf

Vrátila som sa na pôvodné miesto, dnes som sa bola pýtať, aký mám nárok na dovolenku a kedy najskôr si ju môžem čerpať. Išlo by tak možno o tri dni, neviem presne.

Z financneho hladiska nemas co riesit, dovolenka sa jednoznacne viac oplati ako PN. Prave prve dni PN sa strhava najviac. Zavisi aj od vysky platu, ale byva to dost.

ja by som tiež riešila situáciu paralenom, Strepsils a čaj ... musí mať zamestnávatel radosť, ked so zvýšenou teplotou a poškriabkávaním v hrdle chceš hned byť doma.

Dovolenku a vymeškávanie z práce si šetrím na dni, ked su choré deti. Ked mam ja takéto stavy, ako popisuješ, chodím normálne do roboty. Ale je pravda, že robím vovnútri, fyzicky náročné to nie je, skor nápor na psychiku a hlasivky.

Ahoj, nie každý uznáva Strepsils a podobné "lieky", ktoré sú plné toxínov, ja som výlučne na prírodnej báze. Ide o to, že v tomto zamestnaní som pred MD ani raz nebola PN, vždy som chodila do roboty, aj keď som bola trošku chorá. A zo skúsenosti viem, že pokiaľ by som to TERAZ len tak "prechádzala" buď by sa mi to dlho vlieklo alebo by som nakoniec aj tak musela zostať doma.

Čo sa týka choroby dieťaťa, môže byť doma s manželom, keď treba alebo s mojou mamou, takže v tomto problém nie je. Pekný deň:P

A neznamená, že každému zamestnávateľovi vadí, keď zamestnanec ochorie.

finančne na tak krátku dobu jednoznačne dovolenka.